PCOU Willibrord zoekt een HR Business Partner
Heb je een passie voor onderwijs en de drive om de ontwikkeling van ons onderwijspersoneel te stimuleren? Dan is deze vacature voor jou!
PCOU Willibrord zoekt een toegewijde HR Business Partner (HRBP) die niet alleen strategisch kan denken, maar ook praktische ondersteuning kan bieden aan onze onderwijsgemeenschap. Word jij onze partner in het bevorderen van excellentie in het onderwijs?
Utrecht
32 – 40 uur per week
Wie is PCOU Willibrord?
Bij PCOU Willibrord koesteren we de overtuiging dat elk kind recht heeft op een plek waar het kan bloeien, ongeacht achtergrond of overtuiging. We omarmen diversiteit en bieden een rijk scala aan onderwijsvormen, van praktijkonderwijs tot gymnasium, met als doel een geschikte plek te creëren voor elk uniek talent.
Onze scholen zijn gewijd aan het stimuleren van het potentieel van elke leerling. We helpen hen te ontdekken waar ze trots op kunnen zijn, zodat ze een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren aan de wereld om hen heen. We creëren een vreedzaam en respectvol pedagogisch klimaat waarin leerlingen leren hoe ze de wereld tegemoet kunnen treden, sociaal, zelfbewust en nieuwsgierig.
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ga je je dagelijks bezighouden met verschillende taken en werkzaamheden, namelijk:- Het adviseren op strategisch en tactisch niveau over diverse HR-onderwerpen, waaronder personeelsplanning, arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid, gezondheid, mobiliteit, ontwikkeling, performance management, diversiteit & inclusie en complexe casuïstiek;
- Het bijhouden van HR- en onderwijsontwikkelingen;
- Het voorstellen voor gezamenlijke anticipatie op toekomstige ontwikkelingen, de uitvoering van projecten en het leveren van bijdragen zijn onderdeel van de rol;
- Het adviseren van de schoolleiders;
- Het jaarlijks begeleiden van de schoolleiding bij het proces van Strategische Personeelsplanning (SPP);
- Het vertalen van trends, organisatiestrategie en ontwikkelingen naar HR-strategie en beleid in lijn met de CAO PO/VO;
- Het is de taak van de HRBP om strategische gesprekspartner te zijn voor schoolleiders en het school MT, waarbij ze spiegelen, coachen, begeleiden en adviseren.
Wat bieden wij?
Bij PCOU Willibrord streven ze naar het bieden van de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling, ongeacht hun achtergrond of overtuiging. Om dit te kunnen bereiken, hebben wij jou nodig. Maar daar staat natuurlijk wat tegenover. Daarom bieden wij jou:- Een goed salaris;
- 2 tot 3 dagen thuiswerken is bespreekbaar;
- 53 vakantiedagen;
- Goede arbeidsvoorwaarden;
- Sporten/ bewegen wordt vergoed;
- Je krijgt veel vrijheid in je rol;
- Veel diversiteit in werkzaamheden;
- Een goede werk-privé balans;
- Veel ontwikkelingsmogelijkheden;
- Je kunt een betekenisvolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling van leerlingen.
Wie zoeken wij?
Werken bij PCOU Willibrord betekent deel uitmaken van een bevlogen gemeenschap die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van iedere leerling. Wat verwachten wij van jou?- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring (hoeft niet in het onderwijs te zijn);
- Je hebt minimaal hbo-denkniveau met afgeronde opleiding;
- Je bent resultaatgericht, vernieuwend en weet je te verbinden;
- Je bent een veerkrachtig persoon;
- Je bent flexibel;
- Je bent sociaal en communicatief sterk;
- Je kunt goed in- en uitzoomen op vraagstukken en hebt oog voor de lange termijn.
Geïnteresseerd?
Als je geïnspireerd bent door ons streven naar excellent onderwijs en je wilt deel uitmaken van een gemeenschap die zich inzet voor de ontwikkeling van ieder kind, vul dan het contactformulier in! Bij PCOU Willibrord zorgen we ervoor dat onderwijs kan floreren, en we nodigen jou uit om samen met ons te bouwen aan een betere toekomst voor onze leerlingen.
PCOU Willibrord - HR Business Partner 2
| Velden in het vacatureformulier aangegeven met een sterretje (*) zijn verplichte invulvelden.
| Privacy Statement