Wat doet Stichting Onderwijsgeschillen?
Stichting Onderwijsgeschillen wil dat conflicten en meningsverschillen in het onderwijs zo goed en snel mogelijk van tafel zijn, omdat iedereen dan beter kan leren en werken. Rechtsbescherming en sociale veiligheid in het onderwijs zijn belangrijk voor ons.
We houden hiervoor onafhankelijke commissies in stand, zoals de Landelijke Klachtencommissie Onderwijs, de Geschillencommissie passend onderwijs, de Commissies van Beroep en de Landelijke Commissie voor Geschillen WMS. Goede rechtsbescherming voor leerlingen, hun ouders, medezeggenschapsraden, medewerkers en leidinggevenden van onderwijsinstellingen staat voorop in ons werk. Daarom hebben wij een belangrijke informerende en ondersteunende functie voor iedereen die betrokken is bij het onderwijs.
Bij Onderwijsgeschillen werken zo’n 30 mensen.
Voor meer informatie zie de website van Onderwijsgeschillen.
Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met functioneel beheer en contentbeheer van onze websites en online communicatiemiddelen.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Functioneel beheer van de websites Onderwijsgeschillen, Info WMS en Jaarverslag.Onderwijsgeschillen.
- Zorgen voor een goed functionerende en toegankelijke website;
- Analyseren van bezoekersaantallen en andere statistieken om inzicht te krijgen in gebruik en verbeterkansen;
- Testen van updates en nieuwe versies;
- Waarborgen dat de websites voldoen aan wet- en regelgeving, zoals toegankelijkheidseisen;
- Oplossen van functionele problemen of coördineren van oplossingen via het webbureau;
- Samenwerken met inhoudelijk deskundigen om informatie actueel en toegankelijk te houden;
- Maken van nieuwe webpagina’s en pagina’s onderhouden;
- Meedenken over de navigatiestructuur van de websites;
- Beheer van andere online communicatiemiddelen, waaronder de maandelijkse nieuwsbrief;
- Onderhouden en beheren van handleidingen met betrekking tot de websites;
- Voorstellen doen aan interne stakeholders over optimalisatie en strategieën voor online communicatie;
- Signaleren van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van webbeheer en bijdragen aan nieuwe functionaliteiten;
- Organiseren en voorzitten van webteamoverleggen;
- Onderhouden van contacten met leveranciers en digitale diensten;
- Fungeren als contactpersoon en opdrachtgever voor het webbureau.
Wie zoeken wij?
Je hebt een passie voor webbeheer en digitale communicatie en weet hoe je websites optimaal laat functioneren. Je werkt zelfstandig, lost problemen snel op en hebt een hands-on mentaliteit.
Verder zoeken wij iemand die:
- Een opleiding heeft gevolgd op mbo4-niveau en is opgeleid tot webmaster;
- Kan werken met contentmanagementsystemen, zoals WordPress;
- Kennis heeft van SEO en dit kan toepassen;
- Bekend is met Google Analytics en vergelijkbare analysetools;
- Toegankelijkheidsrichtlijnen kent en deze kan vertalen naar content en website-inrichting;
- Problemen snel en zelfstandig oplost;
- Autonoom kan werken, zonder directe collega om op terug te vallen;
- Graag dingen uitzoekt en een hands-on mentaliteit heeft;
- Zijn of haar eigen agenda goed kan bijhouden en organiseren.
Wat bieden wij?
Wij bieden een functie in een professionele organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Wij bieden:
- Een mooie functie in een professionele organisatie;
- Flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen waar en wanneer je werkt, zolang je goed aangeeft wanneer je bereikbaar bent en zichtbaar voor je collega’s;
- Collegialiteit en goede aansturing;
- Een kantoor in Utrecht Lunetten, vlakbij het station;
- Een contract voor de duur van een jaar, met de intentie om bij goed functioneren een vast dienstverband aan te bieden;
- Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2866,04 en € 3564,01 (op basis van 36 uur), afhankelijk van ervaring, schaal 6 cao Rijk, inclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
- Solide pensioenopbouw bij het ABP, waarbij de werkgever 70% van de pensioenpremie betaalt;
- Een laptop van de zaak;
- 23 vakantiedagen, met de mogelijkheid om uren te sparen voor extra vrije tijd;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met begeleiding in de vorm van opleidingen, cursussen, trainingen en soms coaching;
- Jaarlijks een 2-daags teamuitje, inclusief een overnachting;
- Een budget van € 1.500,- bruto voor duurzame inzetbaarheid (bijvoorbeeld voor een sportabonnement).
Interesse?
Ben jij de webmaster die wij zoeken en wil je deel uitmaken van een professionele, flexibele en collegiale organisatie? Solliciteer dan nu en maak het verschil bij ons team! We kijken uit naar jouw sollicitatie.
P.S. We zoeken natuurlijk een goede match en nemen genoeg tijd voor een echte kennismaking. Dus als je eerst eens even wilt kijken wat er allemaal bij ons gebeurt voordat je onze nieuwe collega wordt… wees welkom!